Совершенствование кадрового обеспечения российского аграрного производства: вызовы и стратегии

Abstract

В статье анализируются текущие проблемы трудового потенциала аграрного сектора, а также предложены основные пути модернизации кадровой политики: совершенствование образовательных программ, усиление государственной поддержки молодых специалистов, развитие новых компетенций, а также улучшение качества жизни в сельской местности. The article analyzes the current problems of the labor potential of the agricultural sector, and also suggests the main ways of modernizing the personnel policy: improving educational programs, strengthening state support for young specialists, developing new competencies, and improving the quality of life in rural areas.